ZO VOS KTF UK vyjadřuje vážné znepokojení nad přetrvávající nejistotou pracovních podmínek zaměstnanců fakulty, zejména těch, kteří jsou zaměstnáni na dobu určitou. Upozorňujeme, že nejistota ohledně dalšího pokračování pracovního poměru negativně ovlivňuje nejen pracovní klima, ale i kvalitu odborné a pedagogické činnosti na fakultě.

Připomínáme vedení fakulty, že je základní povinností zaměstnavatele jednat se zaměstnanci transparentně a s respektem k jejich pracovní jistotě. Zejména v případě smluv na dobu určitou považujeme za nezbytné, aby byli dotčení zaměstnanci informováni o případném prodloužení či ukončení pracovního poměru s dostatečným předstihem. Opakovaná nejistota a nedostatek informací významně zatěžují pracovní prostředí i osobní situaci zaměstnanců.

Dále konstatujeme, že důvody pro vyhlášení stávkové pohotovosti trvají i nadále, neboť nedošlo k dostatečnému posunu v řešení klíčových problémů, na které odborová organizace opakovaně upozorňuje.

Odborová organizace je připravena i nadále jednat s vedením fakulty o zajištění důstojných a stabilních pracovních podmínek, očekává však konkrétní kroky a vstřícný přístup ze strany zaměstnavatele.